株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
「POSITIVE」で人材情報を一元化 人事業務の効率化と戦略的な人材情報活用を目指す
東京ガス株式会社
POSITIVEの標準機能を活用した人事システム刷新により約50%の維持費削減を達成 人事DXの推進にも寄与
KOA株式会社
自らの手でPOSITIVEを導入、KOAらしい統合人事システムを実現
明治安田生命保険相互会社
人事情報の一元化と活用で 職員に寄り添った人事運用の最適化を実現
MHCトリプルウィン株式会社
進化し続けるPOSITIVEで人事・給与BPOサービスの競争力を強化
一人ひとりに寄り添うタレントマネジメントシステムを「POSITIVE」で実現 ~すべては職員のために、職員の声に応えて進化し続けるシステム~
三菱重工業株式会社
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開
統合HCMソリューション「POSITIVE」により 半年間で約2万5,000枚の書類、3,000時間の業務時間を削減!テレワークの急速な伸展で顕在化した課題を解決へ
職員の意識やキャリアプランが変わる仕組みを「POSITIVE」タレントマネジメントシステムで構築
株式会社ダイフク
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
株式会社デンソー
激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント—— デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは
日本ペイントホールディングス株式会社
グループ内の統一人事基盤に「POSITIVE」を採用。人材情報の共有・活用でさらなる事業成長を目指す
京王電鉄株式会社
人事シェアードサービスに「POSITIVE」を活用
ANAホールディングス株式会社
36,000名のグローバル・グループタレントマネジメントを「POSITIVE」で実現
トヨタ自動車北海道株式会社
「POSITIVE」による人事システム統合で製造現場の効率化に成功
株式会社ヨークベニマル
グループ4万人の人事・給与システム統合を「POSITIVE」で実現
三菱商事株式会社
POSITIVEで戦略的人材活用を目指す
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