コンサルタントになるためというより、理想の自分になるために転職した社員たち。
髙橋 季大
コンサルティング本部 コンサルティング4部 シニアコンサルタント
新たな学び、気づき、チャレンジが世の中を動かす原動力になる
大屋 雄
コンサルティング本部 コンサルティング3部 ディレクター
エンジニア時代よりものづくりの本質に近づいた
鄭 映珍
コンサルティング本部 プラットフォーム戦略部 コンサルタント
One of themではなく自分自身が価値そのものでありたい
柘植 侑海
コンサルティング本部 バリューチェーン戦略部 コンサルタント
大切なのは好奇心を持って自分事にできるかどうか
岡田 さやか
コンサルティング本部 リスクマネジメント部 シニアコンサルタント
社会が前を向くために得意分野を昇華させ次なるステージへ
奥田 有恒
コンサルティング本部 マーケティング戦略部 シニアマネージャー
道筋の見えない未来を先導する変革パートナーを目指して
南 貴紘
コンサルティング本部 コンサルティング1部 マネージャー
開発支援から新たな産業の仕組み作りまで自分次第で可能性は∞
江口 正芳
コンサルティング本部 R&Dセンター シニアマネージャー
社会問題を地球全体の幸せを作るチャンスに変える
船山 裕輔
コンサルティング本部 プロジェクトデザイン1部 マネージャー
エンジニア目線でプラスの価値を。製造業での経験は必ず生かせる
辻 昂介
コンサルティング本部 ものづくり戦略部 ディレクター
日本の製造業全体を支える そんな想いを実現するために
岡本 大樹
コンサルティング本部 ものづくり戦略部 シニアコンサルタント
人の感情に価値を見出し未来をつくる
座間味 和
コンサルティング本部 マーケティング戦略部 シニアコンサルタント
社会全体をよくすることに寄与。これ程やりがいのある仕事はほかにない
小柳 友美
コンサルティング本部 ウェルラボ マネージャー
人の幸せに直結するコンサルティング・研究開発に身を投じて
榧野 尊
コンサルティング本部 コンサルティング2部 マネージャー
元エンジニアの考え方と熱さを生かして夢を描ける職場
髙居 宏彰
コンサルティング本部 コンサルティング3部 マネージャー
「人」から「仕組み」から製造業を一歩前へ
吉田 正樹
コンサルティング本部 プロジェクトデザイン１部 シニアコンサルタント
ものづくりの世界で改革をデザインする
豊田 文吾
コンサルティング本部 プラットフォーム戦略部 マネージャー
子どもたちによりよい未来を残すために
岡内 英巳
コンサルティング本部 プロジェクトデザイン2部 シニアマネージャー
自分が変わる勇気があれば社会をもっと良くできる
山川 純
これから電通総研をつくっていく。こんなベストタイミング、ないでしょう
安松 亮
コンサルティング本部 コンサルティング1部 シニアマネージャー
人と組織の改革で楽しい！を生み出す
長野 裕子
コンサルティング本部 マネージャー
誰もが相談しやすい。それがリスク管理につながる
古賀 光一郎
コンサルティング本部 プロジェクトデザイン2部 マネージャー
何者でもないから、考え抜いたスタイルがある
力 俊太郎
コンサルティング本部 バリューチェーン戦略部 マネージャー
製造業を支えたいから自らの成長意欲を止めない
勝田 梨乃
コンサルティング本部 コンサルティング3部 シニアコンサルタント
チャレンジの先にはいつも感動がある
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