POSITIVE
グローバル&グループでの戦略的人財マネジメントを支援する統合HCMソリューション
POSITIVEの3つの特長
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グローバル&グループ
経営に対応したIT基盤グローバルに展開する企業の人財管理や、企業グループの人事業務を集約・標準化するシェアードサービスに最適な柔軟性・拡張性に優れたシステムです。
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タレントマネジメント
を支援する充実の機能従業員一人ひとりの人財情報を蓄積・活用するグループ統合人財データベースを中核に、タレントマネジメントを支援する豊富な機能を実装しています。
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業務改革を実現する
Web対応の統合HCM人事部門が必要とするあらゆる業務機能を網羅した統合型パッケージで、Webブラウザだけで動作する全面Webアーキテクチャを採用しています。
「POSITIVE(ポジティブ)」は、高度なグループ管理を実現する統合HCM (Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システム(人事・給与・就業管理、ワークフロー)だけでなく、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅しています。
大規模運用が可能なシステム性能と高度な複数会社管理を実現するマルチカンパニー機能が評価され、人事シェアードサービスの基盤システムにも多く採用されています。ヒトに関する情報の統合管理を実現し、グローバルやグループでの戦略的人財マネジメントを支援します。POSITIVEを中核とする電通総研の HCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、3,000社以上の導入実績を積み重ねています。
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日本企業のグローバル&グループでのタレントマネジメントを支援 タレントマネジメント
要員計画から報酬・処遇にわたる一連の業務プロセスを統合管理。グローバルやグループで活躍する人財の育成・配置・レビューのPDCAサイクル実現を支援します。
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スキルや考課歴、職務歴などの情報を戦略的人財管理に活用人事管理
企業にとって最も重要かつ機密性の高い人材=人財情報を、グループ全体で管理します。個人情報照会から複合的な情報検索・統計まで、豊富な機能で積極的な人財活用に貢献します。
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複雑な給与体系にもノンカスタマイズで対応給与管理
高速給与計算処理とマルチカンパニー機能で、業務プロセスの改善に貢献します。
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多種多様なワークスタイルに対応する勤怠管理機能就業管理
「POSITIVE人事」「POSITIVE給与」データと高度に連携し、より効率的に適正な就労管理を支援します。
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情報公開と双方向コミュニケーションで組織活性化を支援従業員向けWebサービス
申請業務の効率化だけではなく、人財育成マネジメントに必要な双方向コミュニケーションをサポートする高度なワークフローエンジンで、組織活性化を支援します。
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柔軟なワークスタイルを支援するスマートデバイス機能 モバイル申請・照会・就業
スマートフォンやタブレットから、届出申請や給与明細照会、勤怠登録や承認、就業申請などが可能です。
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給与計算業務などの定例業務を自動化する機能 ビジネスプロセスオートメーション
給与・賞与・年末調整など定例計算業務を自動化し、人事部門の生産性向上に貢献します。
主な動作環境
DBサーバ |
Windows Server |
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Webアプリケーションサーバ |
Windows Server |
データベース |
Oracle |
クライアント |
Windows |
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関連サービス
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クラウド型HCMソリューションクラウドサービス
POSITIVEをクラウド形式で提供するサービス。IT資産を保有することなく、システム運用に関する様々な負荷を低減します。
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ハイブリットアウトソーシングサービス給与アウトソーシング
IT活用(POSITIVE)とBPOサービスが融合したハイブリッドアウトソーシングサービス。人財マネジメント促進と業務負荷軽減を実現します。
導入事例
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