給与管理

給与管理の3つの特長

複雑な給与体系もノンカスタマイズで対応。
高速処理と高度なグループ管理機能で、業務プロセスの改善にも貢献。

何よりもパフォーマンス性能を意識した開発方針のもと、圧倒的な高速給与計算処理を実現した「POSITIVE」。単に業務スピードの向上だけではなく、業務運用プロセスを変革し、グループ全体の業務効率化を図ります。

大規模運用にも対応するシステム性能

POSITIVEは、給与計算4万名10分以内という、シェアードサービスなど複数会社の一括運用時にも十分なシステムパフォーマンスで業務処理の効率化を促進します。10万名といった大規模な企業の給与計算においても満足いただける高いパフォーマンスを発揮します。

シェアードサービスでの利用実績も多数

POSITIVEは、制度や運用が異なる複数会社・組織を1つのシステムで管理可能なマルチカンパニー機能を有しており、人事給与業務のシェアードサービスやアウトソーシングサービスの基盤システムとして多くの実績を持っています。
また、給与業務の円滑な遂行をサポートする給与業務進捗管理機能も搭載。各業務担当者の作業管理のための機能で、進捗状況の自己確認や第三者への報告、給与業務処理の全体状況の把握が可能になります。

複雑な給与体系もノンカスタマイズで対応

「POSITIVE」は、きめ細かい柔軟なパラメータ設定機能により、企業特有の複雑な給与体系やグループ会社ごとに異なる運用などにも、ノンカスタマイズで高い業務適合率を実現します。