導入事例

三菱重工業株式会社様

グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入。国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！

株式会社デンソー様

デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは

株式会社ダイフク様

統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く

日本ペイントホールディングス株式会社様

グループ内の統一人事基盤に「POSITIVE」を採用。人材情報の共有・活用でさらなる事業成長を目指す

KYB株式会社様

「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功

トヨタ自動車北海道株式会社様

業務ごとの個別システムを「POSITIVE」で統合し、現場管理者と人事部門の運用管理にかかる工数の大幅削減に成功

テルモ株式会社様

全面Web型統合人事システム構築し、業務効率化に成功。
プロ人材を育成していくためのマネジメント支援を実現

株式会社ポーラ様

グループ全体の人事管理を見据えて、スクラッチ開発から脱却。
全面Web型統合人事パッケージで、持続的発展が可能な環境を実現

東ソー株式会社様

SAP ERPをベースとした基幹システムを構築するなか、
人事給与管理は、国産パッケージ「POSITIVE」を採用。

エスペック株式会社様

「POSITIVE」で人材情報管理の基盤を構築し、年間2,000時間以上の作業工数削減を図る

三菱商事株式会社様

「多様性を束ね、活かす」経営の実現には連結の視点で可視化できる人材情報プラットフォームが不可欠だった。

株式会社ヨークベニマル様

シェアードシステムに対応できる業務システムを構築し、業務コストやシステム運用コストの圧縮を実現

株式会社ほくやく・竹山ホールディングス様

今後のホールディングス事業へ大きく拡張できる「POSITIVE」（代理店：日本電気様）

東京ガス株式会社様

POSITIVEの標準機能を活用した人事システム刷新により約50％の維持費削減を達成 人事DXの推進にも寄与

京王電鉄株式会社様

人事シェアードサービスに「POSITIVE」を活用
人事給与システムのトータルコストを約20%削減

ANAホールディングス株式会社様

36,000名のグローバル・グループタレントマネジメントを実現
ANAグループの人財戦略を担う“ANALOG”の挑戦

MHCトリプルウィン株式会社様

進化し続けるPOSITIVEで人事・給与BPOサービスの競争力を強化

株式会社JTB様

「2万人超の「人財」を最大限に活用するグループ横断の人財情報プラットフォームを"POSITIVE"で実現」

エイチアールワン株式会社様

「POSITIVE」により、正社員3,400名の人事給与処理及び全国7,800店舗アルバイト12万名の高速給与計算を実現（株式会社ローソン様）。人事業務アウトソーシングサービスを強力にサポート

明治安田生命保険相互会社様

人事情報の一元化と活用で 職員に寄り添った人事運用の最適化を実現

株式会社常陽銀行様

人事システムが人材マネジメントの基盤を作る！常陽銀行のPOSITIVE導入に見る、人材力「可視化」の狙い