我々がお客様と一緒に開発した仕組みで作られた 開示情報を新聞やHP等で目にすると、 無事の運用に安堵しつつ、 社会の一員として動いている感覚や 責任の大きさを感じます。

我々がお客様と一緒に開発した 仕組みで作られた開示情報を 新聞やHP等で目にすると、 無事の運用に安堵しつつ、 社会の一員として動いている 感覚や責任の大きさを 感じます。

1. 01

   電通総研を選んだ理由

   大学のゼミの先輩に薦めて頂いたのがきっかけでした。選んだ理由がヒトというのは、いささか食傷気味かもしれませんが、こればかりは事実なので仕方がありません。
   面談や面接では、気さくで、地頭が良くて、誇りをもって働いている人が多いなと感じたのを覚えています。組織の一体感はありつつも、会う人、会う人の個性が残っていて、全員同じの金太郎飴ではなく、それぞれに違った魅力を感じたのも好印象でした。
   
   ヒト以外の部分だと、前職では専門学校の公認会計士講座で管理会計の講師をしていましたが、会計専業で生きていく程の自信は持てずにいました。会計専業ではなく、IT専業でもなく、その狭間で奮闘すれば、自分にも輝けるチャンスがあるのでは、と考えたような気がしています。

2. 02

   現在の仕事内容と、
   やりがいを感じる瞬間

   連結会計を始めとするグループ経営管理システムの導入や運用保守に携わっています。扱うテーマは社会の進展に応じて変遷し、国際税務、人的資本、サステナビリティ等、多岐に渡ります。
   
   システム開発と聞くと、難しい開発言語やプログラミングをイメージするかもしれませんが、我々の付加価値の源泉は、気さくで地頭が良いメンバーの存在であり、ロジカルな思考に基づいた提案力です。お客様の仕事の本質を理解し、業務の高度化や効率化に資する提案を実現できた時、それに対して感謝の言葉を頂けた時には、素直に嬉しいなと思います。開発の現場作業からは遠ざかりつつありますが、メンバーが褒められたと聞いた時や、良い顔をしているのを見かけた時は、本当に嬉しく思います。
   
   我々がお客様と一緒に開発した仕組みで作られた開示情報を新聞やHP等で目にすると、無事の運用に安堵しつつ、社会の一員として動いている感覚や責任の大きさを感じます。

3. 03

   仕事において
   大切にしていることや
   自分なりのポリシー

   裁量のある環境で伸び伸びと働かせて貰う大前提として、会社や社会の役に立てているか、常に考えるようにしています。
   
   日々のアクションでは、言葉の持つ重みを理解して、話す前、送信する前に吟味することを心掛けています。冗長な話が好きな人は少ないでしょうし、ともすれば、相手の生産性を低下させ、働く意欲を奪います。研ぎ澄まされた言葉には知性や誠意が宿り、相手への敬意にも繋がります。当たり前かもしれませんが、どんなに忙しい状況でも留意しています。とか言って、過去に社内で私から長文、乱文を届けてしまった皆さんがいたら、申し訳ありません。。

   

4. 04

   所属部署や
   チームの雰囲気

   意見し易く、助け合う風土があると思います。チャレンジ案件も多く、課題が生じることもありますが、上下左右の隔てなく即座に相談し、必要な支援が得られる環境です。
   それぞれのプライベートを尊重しつつ、出社やお客様先訪問が適度にあるのもプラスに働いているようです。チームで壁を乗り越える度に、組織としての総合力が分かり易く伸びていく実感があります。
   
   また、仕事で結果を残しつつ、プライベートも充実しているメンバーが多く、バランスが取れているというよりは、どちらも全力な気がします。

5. 05

   プライベートの
   過ごし方

   昨年はマンションの理事長、今年は小学校のPTA会長を担当しています。マンションには200世帯以上、学校には600世帯以上のご家庭があり、普段の仕事では考えることのないテーマと向き合う機会が増えました。地域や学校への理解も深まり、自身の視野も広がりました。
   
   自分の時間と呼べるのは、早朝です。5:00～7:00くらい。ただ寝惚けているだけな気もしますが、あれやこれやと一人で考える時間が好きです。仕事、趣味、家族、人生、地域、学校、過去の失敗、理解が追いつかない本。テーマは日替わりですが、早朝ならではの発想も多く、今ではとても大切な時間になっています。