自分1人ではできない仕事が多いけど、 巻き込んだ人が多ければ多いほど、やりがい大きい。

自分1人ではできない仕事が 多いけど、巻き込んだ人が 多ければ多いほど、 やりがい大きい。

1. 01

   電通総研を選んだ理由

   魅力を感じたきっかけは、企業説明会で見受けられた人事の関係性です。
   休憩時間、気さくにお互いが話している姿、仲の良さ、そのやりとりの自然さが非常に好印象でした。それは人事の方だけでなく社員訪問で実際にお会いした方々からも感じ取れました。またどの人もコミュ力×個性があって、就活の場でも嘘がない感じがしました。
   また、選考でも全くプレッシャーをかけずに、今思えば何故か他社の選考に大変親身に相談のっていただき、電通総研のヒトの良さを知り、この会社で働きたいと思いました。
   入社6年目になりますが、ギャップはなかったです。プラスするならば、個々に得意分野を持ったスペシャリスト集団だったことですね。

2. 02

   現在の仕事内容と、
   やりがいを感じる瞬間

   連結会計システム「STRAVIS」という自社製品を扱う部署で、主にPMと業務系コンサルタントの仕事に従事しています。小規模～中規模案件のPMを3年目から徐々に任せていただき、企業の経理担当者様とシステム導入に向けて日々やり取りさせてもらっています。またセールス支援のプロジェクトマネージャー、セミナー講師の経験もあります。
   連結会計システムを扱っているので、皆さんもご存知の大企業様と一緒に仕事ができるチャンスが多いこと、当たり前ですがお客様から感謝されたり、信頼していると言われると励みになります。
   あとはPJメンバーと考えた対応策、提案内容がお客様に上手く刺さったときのやりがいも快感ですね。自分1人ではできない仕事が多いのですが、巻き込んだ人が多ければ多いほど、やりがい大きいです。

3. 03

   仕事において
   大切にしていることや
   自分なりのポリシー

   上司がよく言っている言葉なのですが、仕事においてWin-Winの関係です。
   どんな相手（お客様、PJメンバー、先輩後輩等）においても、相互利益、持ちつ持たれつの関係性で日々仕事しようと意識しています。また案件ごとにプロジェクト体制が変わるので、メンバーの特性を見極めつつ、コミュニケーション取るように努めています。

   

4. 04

   所属部署や
   チームの雰囲気

   私の代から毎年新人が配属されるようになり、年齢層はとてもバランスが取れた部署だと思います。驚くほど上下関係なくフラットで、部長も気さくな人です。（部署の人たち全員頷くはず）
   日頃から、現在どういった分野に興味を持っているのか/どういったことに今後取り組みたいか等、私自身の成長を考えてくれています。のびのびと仕事させてもらっています。

5. 05

   プライベートの
   過ごし方

   業務後はジムに行ったり、休日は旅行をして楽しんでいます。
   最近引っ越して、周りに気になるカフェがたくさんあるので、仕事終わりにふらっと行ったりもします。