グローバルタレントマネジメントセミナー：名古屋開催セミナー

株式会社電通国際情報サービス

グローバル競争を勝ち抜く、データ活用タレントマネジメントとは

株式会社ISIDビジネスコンサルティング　ユニットディレクター
篠崎 隆

IT活用の高度化が進展し、経営におけるデータ活用の重要性が、グローバルに高まっています。マーケティングや生産管理だけでなく、ITに縁遠いと思われていた人事分野にもこうした影響が及んでいます。日本企業では、人事部に蓄積されているデータが有効活用されない例や、グローバル人事データの収集体制が未確立の例が少なくありません。
本セッションでは、企業経営に新たな価値創出をもたらす可能性が高い人事分野のデータ活用をご紹介します。具体的には、マクロ（環境）、ミクロ（企業、個人）のデータを利用したタレントマネジメントへのアプローチを事例も交えてご説明します。また、その背景にあるITや科学的手法の動向についても概観します。

篠﨑 隆 略歴

東京大学法学部卒業、ハーバード・ロースクール修士（LL.M）、野村證券、外資系人事コンサルティングファームを経て現職。人事の他にコーポレート・ガバナンスやM&Aについての経験も有する。共著に、「OECDコーポレート・ガバナンス」（明石書店）、「経営改革を進める役員マネジメント」（経営書院）等。

グローバル企業が「POSITIVE」を採用する理由とは

株式会社電通国際情報サービス　HRM営業推進部　シニアコンサルタント
角谷 勝実

ISIDのHRMソリューションは、自社開発の人事・給与・就業パッケージを中核に、コンサルティング、導入構築、運用保守やアウトソーシング、クラウドサービスなど、お客様のニーズに応じたソリューションを提供しています。その高い信頼性や機能性、そして扱いやすさといった様々な特長は、数多くの企業から高く評価され、導入実績は2,400社以上にも及んでいます。本セッションでは、豊富な導入実績を誇るHRMソリューション「POSITIVE」の特長・採用理由をグローバル企業様への導入事例と、その活用方法を交えご説明いたします。また、弊社HRMソリューションのグローバルタレントマネジメント対応への考え方やロードマップについてもご紹介いたします。

ご希望者のみ
個別相談、 ISIDグループが提供する統合HRMソリューションのご紹介等

• ※ ご希望のお客様には上記特別セッションをご用意しております。お申込み時にご選択下さい。