POSITIVE

電通総研、統合HCMソリューション「POSITIVE」最新版Ver.7.1をリリース- 就業管理のUI刷新、グローバル給与計算対応、データ連携強化で戦略的人材マネジメントを推進 –

電通総研、汎用的技能と職業志向を測定するアセスメントツール「PROG」の提供を開始
- 個人の成長を測定・育成の両面から行い、人的資本の最大化を支援 –

電通総研、辰巳商会の人事・給与システムに「POSITIVE（ポジティブ）」が採用
～従業員の利便性向上と効率的な人事情報管理を実現～

統合HCMパッケージ「POSITIVE」代理店・パートナー教育プログラムを拡充
- 受講者数1,000名を突破、模擬導入コースの満足度は96％を獲得 -

「POSITIVE」スマートデバイス対応モジュールの最新版を提供開始
～UI刷新や帳票のPDF出力対応などの機能を強化～

【受付終了しました】DX・AI人財育成の現在地と次の一手
～お客様と二人三脚で進めてきたからこそわかる、スキルマップの重要性と最新事例～

【受付終了しました】電通総研HRフォーラム2024
～「いままでにない総研」と描く人事・新時代 「はたらくを変える」の舞台裏 ～

【受付終了しました】自律型人材育成の要諦とは
-自律型人材育成の悩みを解決するために必要なこと-

【受付終了しました】人財育成セミナー（11/08、11/09）『創業100年超え企業のカルチャーを変える！JTB流「学び」で組織風土を変革する仕掛けのアレコレ～「自律創造型人財」育成への拘り～』

【受付終了しました】人的資本経営を加速する実践事例セミナー（08/03、08/04）
～社員のキャリア自律と企業の価値向上を目指すデータドリブンHRへの挑戦～

【受付終了しました】POSITIVE導入事例セミナー（03/23）
～東京ガス様の人事勤労業務へのデジタル・IT活用事例～

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン様の導入事例掲載「「POSITIVE」で人材情報を一元化人事業務の効率化と戦略的な人材情報活用を目指す」

株式会社JTB様の導入事例掲載「統合型LMS「CAREERSHIP」を活用し、組織を変革する“自律創造型人財”を育成」

コラム掲載-「第3回 住民税特別徴収税額通知書電子化に向けた準備」人事労務デジタル化コラム（2024）

「Japan Innovation Review」に「POSITIVE」「HUMAnalytics」に関するインタビュー記事が掲載されました

コラム掲載-「第3回 企業における就労証明書発行のシステム化」人事労務デジタル化コラム（2023）

「WEB電通報」に「POSITIVE×テックタッチ」に関するインタビュー記事が掲載されました

東京ガス株式会社様の導入事例掲載「POSITIVEの標準機能を活用した人事システム刷新により約50％の維持費削減を達成 人事DXの推進にも寄与」